拥有三年行政后勤岗工作经验，熟悉行政板块工作流程，有较强的沟通能力和团队合作精神。做事细致，稳定性高。   档案管理：负责公司人事档案与劳动合同的保管整理工作。劳动关系：协调处理员工入职，离职及调任手续。文件管理：负责各类文件合同的收发归档记录考勤工资核算：负责员工每月的考勤数据统计，编制考勤报表，并进行工资薪酬的核算。费用报销：整理并编制各类行政费用清单，完成报销单据的填写，并协调财务部门，确保出纳及时处理报销并完成款项支付。